劳动法与劳动合同法的关系，说法错误的有-苏州自考网

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2022年4月劳动法

卷面总分：100分试卷年份：2022.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

21

劳动法与劳动合同法的关系，说法错误的有

A、二者处于同一法律位阶
B、二者属于一般法与特别法的关系
C、按照新法优于旧法处理,应优先适用劳动法
D、按照新法优于旧法处理,应优先透用劳动合同法

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劳动者的基本义务不包括

A、加入工会组织
B、不断提高劳动技能
C、认真执行劳动安全卫生规范
D、全面履行劳动义务

下列某公司与员工签订的劳动合同内容中，属于无效条款的是

A、发生工伤概不负责
B、员工合同期内不准结婚
C、员工加班需向公司提出申请
D、员工休年假应提前5日向公司提出

劳动法律事实的表述中,错误的是

A、引起的结果是劳动法律关系
B、劳动法律规范与劳动法律关系联系的中介
C、劳动法律关系建立、变更和消灭的直接前提条件
D、劳动法律关系产生、变更和消灭的必要充分条件

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